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1. 公司倡導的十大文化 一，誠實守信， 二，愛崗敬業， 三，團結友愛， 四，遵紀守法， 五，敬重客戶， 六，愛護公物， 七，學習創新， 八，責任擔當， 九，利益共享， 十，弘揚正氣， | 2. 公司反對的十大文化 一，拉幫結派小團伙， 二，貪污浪費圖享受， 三，身心不正黃賭毒， 四，不求上進隨大流， 五，攻擊他人泄私憤， 六，謀求私利損公物， 七，追求小利害客戶， 八，不愛父母不愛家， 九，責任推卸無擔當， 十，事不關己冷漠心， |
3. 員工十大高壓線 3.1. 公司內部謾罵、打架、尋釁滋事及其他造成惡劣影響的行為； 3.2. 公司內當眾頂撞領導，態度惡劣； 3.3. 公司內同事借錢長期不還、聚眾賭博； 3.4. 私下討論薪資，八卦公司人、事，假借領導名義做事，隱瞞事實，發現問題不上報； 3.5. 公司內部不良競爭，造成客戶流失或工作效率低下； 3.6. 拉幫結派、散布謠言、挑撥離間、搬弄是非、詆毀他人、欺壓新員工等； 3.7. 與團體絕緣，拒絕團體活動或排擠同事； 3.8. 互相推諉、扯皮、內耗或拒不執行公司相關規章制度，專權獨霸，不受監督，不配合其他部門的工作； 3.9. 泄露公司機密，竊取公司資料，公司內部偷盜等行為； 3.10.體制外循環、對客戶吃拿卡要、在公司外兼第二職業以及其他有損公司聲譽的行為； | |
